Alles, was Sie für mehr passende Bewerbungen brauchen
Von der ersten Anzeige bis zur vorqualifizierten Bewerbung in Ihrem Postfach. Sie geben uns die Infos zur Stelle, wir kümmern uns um den Rest.
Alles inklusive, keine versteckten Zusatzkosten
Analyse von Stelle und Zielgruppe
Wir klären, wen Sie suchen, was Ihre Stelle attraktiv macht und wo diese Menschen erreichbar sind.
Anzeigentexte und Bilder
Mehrere Anzeigen mit unterschiedlichen Botschaften, damit wir sehen, was bei Ihrer Zielgruppe am besten ankommt.
Mobile Bewerbungsseite
Eine eigene Seite für Ihre Stelle, auf der man sich mit wenigen Klicks bewirbt. Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben.
Kampagnensteuerung
Wir überwachen die Kampagne laufend, stoppen schwache Anzeigen und stecken das Budget in die, die funktionieren.
Vorqualifizierung
Kurze Fragen zu Erfahrung, Pensum und Verfügbarkeit sortieren unpassende Bewerbungen aus, bevor sie bei Ihnen landen.
Bericht mit allen Zahlen
Reichweite, Klicks, Bewerbungen und Kosten pro Bewerbung. Sie sehen genau, was Ihr Budget bewirkt.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Erstgespräch
Wir besprechen Ihre Stelle, Ihre Anforderungen und ob Social Recruiting passt. Kostenlos und unverbindlich.
Erstellung und Freigabe
Wir erstellen Anzeigen und Bewerbungsseite. Sie schauen alles an und geben es frei.
Kampagne läuft
Die Anzeigen gehen live. Vorqualifizierte Bewerbungen kommen direkt bei Ihnen an.
Optimierung und Bericht
Wir verbessern die Kampagne laufend und zeigen Ihnen in einem Bericht, was sie gebracht hat.
Ihr Angebot, passend zu Ihren Stellen
Jede Stelle und jeder Betrieb ist anders. Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns Ihre offenen Stellen an und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot mit festem Preis, ohne Provision pro Einstellung.